Pengantar Manajemen: Manajemen

Manajemen

Manajemen berkaitan erat dengan organisasi. Organisasi adalah sekumpulan orang yang mempunyai tujuan tertentu dan berupaya untuk mewujudkan tujuan tersebut  bersama-sama. Di dalam organisasi terdapat orang-orang yang berbeda karakter dan berbeda latar belakang. Paling tidak sebuah organisasi harus mempunyai berbagai sumber daya, seperti SDM, SDA, sumber daya dana, dan sumber daya informasi.

Menurut Hanry Fayol, manajemen adalah suatu proses yang terdiri atas kegiatan merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan sumber daya manusia dan mengadakan pengendalian dalam rangka mencapai tujuan. Dari segi seni (Mary Parkek Follet), manajemen adalah seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Segi ilmu pengetahuan (Luther Gullick), manajemen adalah pengetahuan yang berusaha secara sitematis untuk memahami mengapa dan bagaimana manusia bekerjasama untuk menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi manusia.

Manajemen adalah aktivitas-aktivitas yang melibatkan koordinasi dan pengawasan terhadap pekerjaan orang lain , sehingga pekerjaan tersebut dapat terselesaikan dan tercapai sebuah tujuan secara efektif dan efisien.

Efisien merujuk pada maksud dengan input sekecil-kecilnya dapat memperoleh output sebesar-besarnya. Sedangkan efektif merujuk pada mengerjakan hal yang tepat, yaitu menjalankan aktivitas-aktivitas untuk mencapai suatu tujuan / sasaran sebuah organisasi.

Koordinasi dan pengawasan kerja orang lain adalah aspek yang membedakan jabatan manajerial dari posisi non-manajerial. Hal itu tidak berarti bahwa seorang manajer dapat bertindak sesuka hatinya kapan pun, di mana pun, atau dengan cara apa pun.